社員紹介愛工業ってどんな人がいるの？

私もアルバイトを始めたばかりの頃、ベトナム人の先輩から仕事を教わりました。正社員になった今では私がアルバイトさんに教えています。専門的な話は母国語で説明した方がわかりやすいと思うので、助けになっているかなと思っています。ベトナムやフィリピン、タイなど様々な国籍の従業員がいるので、日本語が苦手でも母国語やボディランゲージを交えるなどしてコミュニケーションが取れています。また困った時は上司に質問ができ、すぐに色々なアドバイスがもらえるところに働きやすさを感じています。休日は毎週日曜日は固定、たまに土曜日に出勤することがありますが、それ以外は自由でプライベートな時間を充実させることができます。また、私用で急にお休みがほしい時にお休みを取りやすいところも助かります。私や誰かが現場にいない時は、お互いの仕事を手伝って協力し合っているので安心してお任せできます。
就職活動は大変だと思いますが、愛工業ならみんな仲良くなれると思いますし、仕事もやりやすい環境なので是非応募してみてください。

品質以外のことで連絡が来ることもあるので、担当している部門への展開をその都度やっております。
前職も品質管理担当で、経験を活かせる地元企業を探していたところ、ご縁ができました。品質課で5年くらい、その後生産管理課に移り、その後再び品質課のポストに戻ってきたのですが、製造するにあたり作業のポイントや自分の示した工程通り作業が行われていくところにやりがいを感じています。一方、やはり成形というところになると、必ずしも毎回同じものができるわけではないので、その都度現場から判断を求められることが多々あります。その度に現場へ行って確認をしたり、お客様と確認をし合ったりと、ロットごと成形の顔が変わるので、そういったところでの判断がやはり大変かなと思います。
製品づくりの厳しいところも中にはありますが、愛工業は非常にフレンドリーな会社だと思います。大手と比べ特に形式ばったものもありませんので、やりがいを感じることができると思います。是非若い方たちに来ていただけたらと思います。

最初に金型製造を経験したので、作業者や品質管理の方から成形品の「ここが悪いよ。」という意見があると金型の問題なのか成形する時の問題なのか、両方の視点から見ることができ、現場で喜んでもらえるので嬉しく感じます。季節によって成形品のかたちや顔色が微妙に変わるのですが、材料を溶かす温度や気温が関係していることがあり、そのあたりの調節が難しいと感じることがあります。例えば寒くなってきたから機械の温度を上げようとか、逆に下げようということもあります。部下から「ちょっと見てもらえませんか。」と声をかけられることがあるので、確認したり、入社したばかりの作業者に教えることもあります。なかなかマニュアル通りに行かないので長年の経験が頼りになります。
会社は夏休みや冬休みが長いですし、声をかけてくれれば有休も自由に取りやすい環境にあります。お休みをしっかり取りたい人にも働きやすいのではないでしょうか。早退を希望する場合も「半休」の対応を取るなど、残業も極端に多くはないですし、融通が利きやすいので長く働けるのではないかと思います。

製造の過程で不良品が多くなると現場で直せず「なんとか直してほしい。」と声がかかることがあります。その場合は協力工場にも協力してもらいながら修理します。上手く直れば「よかった。」と安心することができます。困っている現場に出向き問題を解決していくことが私の仕事ですが、問題が解決しない時は非常につらいです。現場に迷惑をかけながらも最終的に直るように作業はしていますが、なかなか大変ですね。でも、大変ですが会社の要といってもいい仕事に誇りを感じています。
正直、汚れる仕事です。油や鉄粉などで手が真っ黒になって仕事をするんですけど、頑張れば必ずいいモノができるので、その時に「よかったな。」と達成感を味わえます。そこをやりがいと感じる人にはきっといい仕事じゃないかなと思います。手が汚れるのを嫌がる人もいるのですが、その先に結果があるので、そういったことも喜びと思ってくれればうれしいです。
良い成形品を出せば不良が減って会社の売り上げに貢献できますし、そこまで考えられればこの仕事に誇りを感じることができるのかなと思います。