採用情報

会社からのメッセージ

愛工業では皆様に愛されるモノづくりをともに目指す仲間を募集しております。創業以来、時代の流れに乗って技術の継承と革新を続けて参りました。経験を積んで得られる知識や技術を皆で共有し合いながら、社員一丸となって新しいモノづくりの在り方を常に追求しております。
愛されるモノづくりには温かい人の手が欠かせません。世代や性別、国籍など分け隔てなく一人一人の意見を尊重し、マニュアルの改善や最新機器の導入などより良い体制づくりに積極的に取り組んでおります。
資格取得や現場でのサポート体制整備されていますので、未経験からのスタートでも着実に経験を積め、次世代を担うリーダーとして成長できます。

業務概要

プラスチック部品成形及び組立、家庭用台所用品製造販売。

詳細は業務紹介へ

プラスチック部品成形及び組立品
プラスチック部品成形及び組立品

教育制度

新入社員教育制度

業界未経験や資格がない方でも先輩社員が一から丁寧に教えます。わからないことがあればすぐに相談でき、知識や技術をしっかりと身に付けられる環境を整えております。また希望に応じ通信教育やe-learningも提供しております。

改善活動の様子

資格取得制度

業務で必要な資格取得のサポートをしていますので、未経験者でも着実にキャリアアップを目指すことができます。
・フォークリフト運転技能講習
・クレーン運転士免許
・成形技能士資格取得支援

改善活動

各グループごとに、入社間もない方も加わり日々の業務について報告する場を設けております。先輩たちとコミュニケーションを取りながらより良い業務の取り組み方について向き合うことができます。自分そして職場を成長させる場を楽しんで参加してみてください。

先輩の声

製造部門 工程グループ従業員

製造部門 工程グループ 山下悠雅

製造部門 工程グループ従業員

主に組立工場のリフトマンとして、フォークリフトを操作しながら荷物運びや製品の出し入れ業務を行っています。また成形工場では工場全体の段取り、工程管理者などリフトマンと異なる担当として動くこともありますので、常に広い視野で業務に取り組むよう心がけています。愛工業は高校時代に就職活動のため、求人情報を探していた時に知りました。最初は通いやすさに魅かれ見学に参加したところ、工場では日本人従業員の方と一緒に外国人の方も多く働いていました。それまで見学してきた会社にはなかった、国際色豊かで笑顔の多い明るい雰囲気がとても印象に残りました。業務内容の面ではリフトを用いた業務があるということで、既にフォークリフトの免許を取得していたので、資格を生かせるということも決め手でした。

実際に入社してみて、作業でわからない点を先輩に質問するとすぐに教えてもらえるので、コミュニケーションを取りやすい環境でよかったと感じています。通常フォークリフトに乗って業務を行っていますので、資格を活用しながら仕事ができることにやりがいを感じます。突発的に別の工場から応援要請が来ることがあり、当初のスケジュールにないと準備から始めなけばなりません。大変に感じることがありますが信頼されている、頼られているのだとも感じるので原動力になります。仕事が初めてでも大丈夫です。先輩たちが丁寧に教えてくれますので、わからないところは積極的に質問してみてください。不安がらず是非明るく元気にチャレンジしてもらいたいです!

製造部門 成形グループ 原田健

製造部門 成形グループ従業員

射出成形機の段替えと製品の立ち上げを行っています。射出成形とは、製品の材料を高温で溶かしたものを金型へ注入し成形をしていく作業です。生産計画に合わせて材料や金型などを準備する『段替え』をし、製品の立ち上げにかかります。材料の種類によって成形できる条件が異なる上、毎回良い製品ができるとは限りません。必要に応じて条件を変え、工程管理担当者、品質管理担当者と連携し調整をしていきます。
愛工業を選んだ理由は、昔の仕事仲間に働きやすい環境だからと誘われたこと、以前取得したクレーンと玉掛けの資格を生かせることに魅力を感じたからです。成形工場での経験はあったものの業務内容は未経験でしたが、先輩方に手厚く指導していただき、今では現場を任されるようになりました。

製造部門 成形グループ従業員

初めて成形する製品では、最初は上手く立ち上げができないことがあります。過去の経験から、射出速度や保圧力、樹脂温度などの条件を変え、予測した条件でスムーズに成功することもありますが、様々な条件で何度試しても良品を出せず、立ち上げに時間がかかり捨て打ちが多くなってしまうこともあります。そんな時は先輩や仲間に相談して頂いたアドバイスを参考にしながら、再度条件を変えて試していきます。無事立ち上げができ良品が取れると、それまでの苦しさがやりがいと達成感に変わります。試行錯誤の末の新しい発見が経験となり身に付いていくのがわかります。
先輩方は皆優しいので、どんなに忙しくても丁寧に教えてくれ、何度でも助けてくれます。しばらく時間が経って「どうだった?」と声をかけてくれる、そんな方たちばかりです。皆温かく迎えてくれますので気軽に声をかけてみてください。

製造部門 品質グループ従業員

製造部門 品質グループ 織田直樹

製造部門 品質グループ従業員

愛工業には入社して11年程になります。前職でも品質部門を担当しており、これまでの経験やノウハウを生かせると思い、中途採用で入社しました。社内の品質・成形・工程含め、組み立て、外注委託でお願いしている製品などの品質チェックをしています。品質グループでは冷蔵庫やエアコンなど扱う部品で担当が分かれ、私はエアコン関係等の部品を担当しています。お客様の窓口業務としては、頂いたご要望を社内に展開するといったことや、書類・データ類の提出の取りまとめをすることもあります。その他の業務では要領書の作成、梱包荷姿などの制定、組み立て協力工場さんへとはどういった手順で組んだ方がいいかを相談しながら、必要に応じて注意点などのポイント表を作成することもあります。

一言で品質管理といっても業務は多岐にわたり、関わる方たちも社内社外問わずたくさんいらっしゃいます。
大手企業になると多くの部門に分かれているので、過去に意思疎通が難しいと感じられることが多々ありました。転職後では特にそういったもどかしさは感じておりません。中小企業ならではの意見の反映が早く、的確に進むのが良いところだと思います。目が届きやすいので問題や現状の把握がしやすく、自分の仕事への評価がすぐにわかります。結果が伴わないとそれも反映されてしまうので大変ではありますが、同時にやりがいでもあります。
コミュニケーションが取りやすく、相談してもらえれば先輩がすぐに教えてくれる環境です。未経験者だからといって難しく考えずに、安心してきてもらえればと思います。

製造部門 品質グループ グェン ティ ホン ロック

製造部門 品質グループ従業員

私は現場を回って品質検査を行う他、60人近くのベトナム人技能実習生の指導や、要領書や各種表示のベトナム語翻訳を担当しています。実習生は18歳くらいの若い方たちばかりです。ベトナムの文化が身に染みていて、初めて日本の会社で仕事をすると厳しく感じる方がほとんどです。ですのでルールや小さなことを大切にしているから気を付けてね、と最初に教えます。ほかにも日本語では通じにくい細かな指示の通訳や、寮生活の悩みを聞いてあげることもあります。
管理者の意図が実習生に伝わらない場合は私が間に入ります。実習生に管理者の指示通りに作業するよう説明しつつ、意見を聞いてみます。より良い方法になりそうな場合は提案を採用し作業要領書を改訂します。

製造部門 品質グループ従業員

愛工業のことは、ベトナム人技能実習生サポート業務の募集を友人が教えてくれて知りました。会社名に「愛」が付く事が気になりインターネットで経営方針や環境方針を読むと、社会や従業員、地球環境を大切にする素晴らしい会社だと思いました。またプラスチック製品の製造業で、女性の私でも作業できそうという自信もありました。
入社すると、女性でもできる作業がたくさんあり、難しい専門用語を教えてくれたり、クレーンやフォークリフトを運転する人には免許を取らせてもらえ、外国人にとって素晴らしい環境でした。
日本語や品質管理についてまだ勉強が必要ですが、これからも会社と実習生の橋渡しとして役割を担っていきたいです。
1日のほとんどを会社で過ごしますから、会社は家と同じです。毎日楽しくお仕事をすると気持ち良い1日になります。グループ皆で良いものを造ろうと頑張っていますので、新しく仲間になる方も一緒に頑張っていきましょう。

募集条件

就業時間 8:00~17:00(日勤)
休日 会社カレンダーによる(年間106日)
長期連休 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、定年後再雇用制度、有休休暇(10~20日)、自社製品割引
手当 通勤手当、家族手当、役職手当
通勤 マイカー通勤可、無料駐車場あり
育児休業 有り

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